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百威英博雪津啤酒有限公司 - 设备部

培训协调员

刷新于:2018-05-21

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薪资: ¥3000-6000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休
  • 班车接送

要求: 本科 | 工作经验不限 | 语言英语 |性别不限 | 年龄20岁到28岁(可接收应届生)

地址: 福建省-莆田市-涵江区(福建省莆田市涵江区百威英博食品工业园雪津西大道1号)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 059***09 查看

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公司简介

百威英博(ABInbev)是一家上市公司,总部位于比利时鲁汶。百威英博公司十分注重销售建设,在全球20多个国家地区的市场中占据第一或第二的位置。 

作为一家以消费者为中心、以销售为推动力的大型公司,百威英博旗下经营着300多个品牌,其中包括百威、时代(Stella Artois)、贝克啤酒等全球旗舰品牌; Leffe、Hoegaarden等迅速成长的跨国畅销品牌;以及Bud Light、Skol、Brahma、Quilmes、Michelob、哈尔滨啤酒、雪津、双鹿、Cass、Klinskoye、Sibirskaya、科罗娜、Chernigivske、Jupiler等本土明星品牌。此外,公司拥有Grupo Modelo公司50%的股份。Grupo Modelo是墨西哥领先的啤酒制造商,也是享誉全球的科罗娜啤酒品牌所有者。

百威啤酒是从1876年开始投放市场的。安海斯-布希公司(Anheuser-Busch),采用世界独一无二的榉木酢工艺,从选料、糖化、发酵、过滤、直到罐装的每一个工序。生产出来的百威牌啤酒具有格外清澈、格外清爽、格外清醇之品质。
一、岗位职责:
1、确保部门管理支柱的推行工作,执行VPO专员MCL清单,组织部门月度5S检查,按照部门MCRS的展开,按照40-20-40的原则召开部门有效会议,支持不断改进和根本原因分析流程,执行5W1H的问题解决方式,以确保问题持续改进以形成新的标准;定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议,确保依据内外部服务水平协议,及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持;跟踪部门OWD周\月诊断计划执行情况,跟踪行动计划完成情况;
2、根据培训制度,结合技能矩阵、发展计划、业务需求及培训矩阵,做好年度及月度培训计划的拟定及协助各培训讲师做好培训工作的开展,并每月跟踪培训计划的实施,做好培训讲师的评估及台帐建立;
3、落实绩效考核制度,做好每月部门各层级员工的考核汇总及初核,做好每月员工团队建设积分台帐汇总及审核,并按效能承诺清单提交员工考核及台帐,并每月跟踪各区域绩效面谈执行工作;
4、落实考勤制度,做好周、月及不同时段的员工考勤统计及分析、稽查工作,并跟踪各工段员工结存及年假休息情况,及时为考勤员、主管们提供相关的数据支持,以确保各区域每月合理安排员工休息,确保各区域年假计划完成率达标,部门间接劳动生率达标;
5、确保部门人力\管理支柱的推行工作,参与部门敬业度的提升工作,制定并执行行动;
6、跟踪部门管理看板,每周及月及时对看板进行更新,固化;


二、岗位要求:
本科应届毕业生或毕业不满2年
英语沟通能力强

三、薪资待遇:
面谈

百威英博雪津啤酒有限公司

百威英博雪津啤酒有限公司

啤酒生产与制造
  • 行业快速消费品(饮食/烟酒/日化)
  • 性质外商独资、外企办事处
  • 规模1000人以上
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